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迪諾學院《戰(zhàn)略績效激勵系統(tǒng)》專項培訓

時間2024-03-21 瀏覽次數(shù):1860
      績效是確保企業(yè)各團隊和個人的工作活動及業(yè)務成果能夠與組織的目標保持一致的核心要件。博瑞斯在24年戰(zhàn)略規(guī)劃和管理落地雙驅動下,組織安排了此次管理專項培訓-《戰(zhàn)略績效激勵系統(tǒng)》。


01課程實施


      課前調研:為了本次專項培訓更加貼合博瑞斯的企業(yè)需求,在3月15日李德老師進行了企業(yè)深度調研。


      課中學習:課程學習中,通過小組PK的形式,結合系統(tǒng)框架+內容要點+工具演示+實際案例+學員練習,學員及時的吸收消化內容;整整2天1晚的課程,大家都保持著飽滿的學習熱情。



02學習時刻



“PK誰怕誰”,各小組的“榮譽爭奪戰(zhàn)”已打響。

“我的想法是~”,學員積極發(fā)言,與講師交流觀點。


“練習我們小組最棒”;各小組活學活用完成作業(yè)并上臺展示。


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(從左到右分別是本次獲得冠軍團隊-第1組、亞軍團隊-第6組、季軍團隊-第4組)


      課程最后,總經理梁總勉勵大家:學習過程,是向上攀登的過程,不僅有收獲更是自身一次思想上的更新。希望大家能夠把這過程中的知識、經驗和工具真正帶到工作中,學以致用、知行合一。


      博瑞斯堅持以市場為方向、以客戶為中心、以人性為根本,通過學習共創(chuàng)和實踐探索,賦能團隊成長;在成為“醫(yī)療大健康行業(yè)整體解決方案的核心供應商”的企業(yè)愿景上一直踐行。